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上海财经大学-银行后备人才培训项目

发表时间:2022-03-11 12:09

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【培训对象】各省市、自治区及直辖市相关银行基层员工、储备干部。

【培训地点】上海财经大学各校区。

【培训师资】高校学者(以财大为主)、银行高管、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

培训证书】上海财经大学颁发的“上海财经大学结业证书”。

【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制。

【培训方式】面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等);线上学习(录播、直播相结合);混合式教学(面授学习+线上学习);送教上门等多种方式可供选择。

视野创新

1. 新零售·新媒体·新销售

2. 新科技与金融创新的应用

3. 创新设计思维与工具实践

储备干部

每个主题1天

组织管理

4. 新型智识企业员工管理

5. 问题分析与解决

6. 卓越团队建设

7. 打造高效执行力

8. 智能化时代全方位管理能力提升

业务管理

9. 公司业务实战营销技巧与公私连动解决方案设计

10. 兵临城下:用脑做单沙盘

11. 利率市场化下的方案赢销

12. 销售马拉松™实战对抗赛

13. 新媒体营销与线上获客技巧

14. 互联网+零售业务拓展及方法

自我管理

15. 管理者如何激发员工的工匠精神

16. 点时成金:时间与目标管理沙盘

17. 高效沟通与公众表达

18. 压力与情绪管理

19. 自我认知与领导力


【培训保障】

1、办学设施:现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室,为教育培训提供了完善的教学保障。

2、住宿服务:除校内住宿外,还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。

3、饮食服务:校区内外等可提供饮食服务。

4、生活保障:校区图书馆拥有藏书百余万册;田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。

【全过程质量管理】

1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。

2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。

3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。

【联系方式】

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